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nhlitonlineshop: Il problema più grande per i Dallas Stars è il margine salariale


Il problema più grande per i Dallas Stars è il margine salariale

22 Jul 2025 in 03:26pm
Con i Florida Panthers che hanno difeso con successo la Stanley Cup, la scorsa stagione si è conclusa in modo perfetto ed è arrivata la pausa estiva. Ogni squadra NHL ha i suoi problemi, e il problema per i Dallas Stars è il margine salariale. Nelle ultime tre stagioni, i Dallas Stars sono arrivati con successo alle semifinali, ma la squadra non ha avuto l'opportunità di sventolare le maglie nhl ai tifosi in finale.
I Florida Panthers hanno vinto la Stanley Cup per due stagioni consecutive e la squadra si è conquistata l'affetto di molti nuovi tifosi. La più delusa è la seconda classificata, gli Edmonton Oilers, che hanno perso contro i Florida Panthers in finale per due stagioni consecutive. Gli Edmonton Oilers hanno mancato il titolo due volte, e i Dallas Stars sono stati sconfitti da loro due volte e hanno mancato la finale. I tifosi dei Dallas Stars ringraziano i Florida Panthers per averli aiutati a vendicare il loro successo e sperano che anche la squadra di casa possa accedere alle finali e vincere il titolo. La situazione attuale è che i Dallas Stars non hanno fondi sufficienti e lo stipendio totale di molti giocatori della squadra nei prossimi dieci anni è estremamente alto. Sono i giocatori principali dei Dallas Stars nei playoff e i loro stipendi sono da tempo riconosciuti dalla squadra. Il problema è che l'estensione del contratto di Jason Robertson supererà il salary cap, il che mette sotto pressione i Dallas Stars.
L'estensione del contratto di Jason Robertson è uno dei problemi, e anche il rookie Thomas Harley è in lizza per un'estensione. Ma Jason Robertson e Thomas Harley non vogliono rinunciare alla maglie Dallas Stars e il loro livello può aiutare la squadra. I Dallas Stars devono fare una scelta e i giocatori potrebbero lasciare la squadra. Oppure potrebbero essere ceduti dalla squadra per alleviare la pressione del salary cap.

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